我們都知道，當(dāng)企業(yè)承接工程項(xiàng)目必須具有建筑資質(zhì)。對于新辦企業(yè)來說都是從低等級資質(zhì)申報，承接工程范圍也是有限，若公司想要做強(qiáng)做大就必須辦理建筑資質(zhì)升級。為了讓企業(yè)快速完成資質(zhì)升級，

　　當(dāng)企業(yè)建筑資質(zhì)升級為二級資質(zhì)時，其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與條件如下：

　　1、公司凈資產(chǎn)在4000萬元以上，即公司可以找會計(jì)事務(wù)所來出具資產(chǎn)審查報告，來證明公司資產(chǎn)達(dá)標(biāo);

　　2、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)且具有高級以上職稱、經(jīng)培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于75人、建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，需包含結(jié)構(gòu)、給排水、暖通以及電氣等專業(yè)。

　　3、公司近5年必須承接過一定范圍內(nèi)的施工總承包或主體工程承包項(xiàng)目，如地上12層以上的民用建筑工程、高度50米以上的構(gòu)筑物工程、建筑面積在1萬平方米以上的單體工業(yè)或民用建筑工程等。

　　由此可見，辦理建筑資質(zhì)升級時，相關(guān)主管部門也是對公司凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、工程業(yè)績等方面進(jìn)行審查核準(zhǔn)，只是較低等級資質(zhì)而言，其條件會更“苛刻”。事實(shí)上，大多數(shù)企業(yè)在升級資質(zhì)時，多是由于技術(shù)人員以及工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致被拒，其詳情如下：

　　1、人員方面

　　從資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中可以看出，人員要求主要包含數(shù)量、專業(yè)職稱、技術(shù)技能以及工作經(jīng)驗(yàn)方面。在辦理建筑資質(zhì)升級時，不少企業(yè)出現(xiàn)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖⒔ㄔ鞄煂I(yè)、技術(shù)工人技能培訓(xùn)等方面不達(dá)標(biāo)，甚至可能出現(xiàn)建造師在多個單位同時任職注冊的情況，導(dǎo)致資質(zhì)升級被駁回。

　　2、工程業(yè)績

　　在建筑資質(zhì)升級時，除了對技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績有要求外，也對公司工程業(yè)績提出要求，即公司需要提供竣工驗(yàn)收通知書、中標(biāo)合同、施工圖紙等設(shè)計(jì)文件用以證明工程業(yè)績達(dá)標(biāo)。值得一提的是，在準(zhǔn)備工程業(yè)績材料時，我們還需要注意簽約合同日期和竣工日期是否有矛盾，一旦發(fā)現(xiàn)日期不符也將會被駁回申請。